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颜色的心理如何影响您的营销和品牌

颜色的心理如何影响您的营销和品牌

品牌最重要的元素之一就是外观。 您的客户将通过您的徽标识别您。

一些徽标变得如此强烈,以至于甚至不需要公司名称的陪衬-以耐克为例。

如果您看到swoosh符号,就会自动知道它是Nike。

但是,在创建品牌外观之前,您需要了解颜色的心理学原理,以及为自己的品牌选择正确的颜色有多重要。

这非常关键,因为它将帮助您获得更多潜在客户,并最终将他们转变为忠诚客户。

但是问题是,颜色在品牌中有多重要?

好吧,研究表明,有93%的购物者会查看公司徽标,网站,手册或目录的外观,然后决定是否从您那里购买商品。

此次购买是基于他们对您的品牌的看法和感受的第一印象

统计数据清楚地表明,为自己的品牌选择合适的颜色是多么重要。

而且我敢肯定,在设计公司徽标或网站设计时,您不想只选择任何随机颜色!

因此,必须通过适当的研究仔细进行此操作,如果选择了错误的颜色,则会损害公司的品牌形象。

以下是色彩理论的简短分解,它将帮助您更有效地使用色彩以增强品牌形象:

从营销和品牌角度理解色彩心理学
有些公司低估了色彩心理在品牌推广中的重要性。 他们认为,如果颜色看起来不错,那么这就是他们真正需要担心的。

问题是,大多数消费者会根据使用的颜色来判断产品或服务。 当然,这是因为颜色极大地影响了个人的情绪和感觉。

以下是一些颜色如何引起特定情绪的示例:

红色的

仍然可能是您可以用来吸引更多注意力的最佳营销色彩之一。 它与**,兴奋以及紧迫感相关联,使其成为限时促销或**销售的绝佳色彩选择。

例子1

例子2

例子3

红色也与您的食欲有关,这就是为什么许多快餐店在其品牌中使用该颜色的原因。

实际上,世界上最大的快餐连锁店的徽标中都使用红色,例如麦当劳汉堡王肯德基必胜客多米诺骨牌等。

例如:

蓝色

宁静,和平与可靠的感觉有关。 您不会看到许多快餐店在徽标中使用蓝色,因为它与抑制食欲有关。

但是,由于它与可靠性,可靠性和信任度有关,因此您会发现几乎每个主要的社交媒体网络都将蓝色用作其主要品牌色彩,包括排名前三的社交平台– 绿色

自然,健康,安宁和力量有关。 它与自然的联系非常明显,这是您看到公司或组织在其品牌中使用绿色来与环境有关的主要原因之一; 例如,环境保护局。

约翰·迪尔(John Deere)是一个使用绿色来展示其力量的公司的很好例子。 他们生产要与动力相关联的农用机械和草坪机械(自然界之间存在联系),这就是为什么所有割草机和拖拉机都被涂成绿色的原因。

紫色的

皇室,尊敬,智慧和奢侈息息相关。 这就是为什么数百年前在国王和王后的服装上经常发现这种颜色的原因。 据说颜色还可以激发创造力和解决问题的能力。

Hallmark是一家使用紫色来唤起怀旧和奢华感的公司-他们甚至在徽标中加入了皇冠! 伦敦Asprey是另一个很好的例子。

自1700年代以来,他们一直在为王室提供王冠,权杖等等,这使使用紫色更为合适。

Hallmark是一家使用紫色来唤起怀旧和奢华感的公司。

Hallmark是一家使用紫色来唤起怀旧和奢华感的公司。

橙色和黄色

–这两种颜色非常欢快,并以促进乐观闻名。 它们还因产生某种焦虑感而闻名,公司通常以此来激发冲动性购买。

据说黄色也比其他任何颜色都能吸引眼球。 这也是为什么许多公司经常使用这种颜色来表示乐观,开明和幸福的原因之一。

Yellow充满了乐观,活力和创造力。

Yellow充满了乐观,活力和创造力。

下面是一个很好的例子。 黄页提出了这样的创造性营销活动,以推广其新的移动应用程序。

如您所见,此广告系列的颜色和设计与其企业形象保持一致。

黄页使用天才的想法来推广其新的移动应用程序。

黄页使用天才的想法来推广其新的移动应用程序。

另一个很好的例子是Mooze Design。 这是一家位于荷兰鹿特丹的广告公司,大胆选择黄色作为背景色,并很好地使用了它。 这绝对令人印象深刻!

通过他们的工作立即获得启发。

通过他们的工作立即获得启发。

橙色可以在许多运动队的品牌中找到–乐观是运动的重要组成部分,因为任何一年中只有一支队伍可以成为冠军。

您可以在凤凰城太阳队,辛辛那提孟加拉虎队,旧金山巨人队等球队中找到橙色。

辛辛那提孟加拉虎

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旧金山巨人队

旧金山巨人队

黑色

是一种棘手的颜色,因为如果使用太频繁,它可能会让人不知所措。 但是,它的使用与权威,大胆,优雅和传统有关。

例如,阿迪达斯可能是运动服装和运动鞋的最著名制造商之一。

正如您从其徽标中看到的那样,阿迪达斯在生产的所有产品上都有三个黑色条纹。 据阿迪达斯(Adidas)称,选择黑色是为了激发年轻人更积极地参与体育运动。

“没有不可能的事”

“没有不可能的事”

白色与纯净,简单,安全和清洁有关,并且由于可以被视为干净的事实而激发了创造力。

使用白色最知名的品牌之一是苹果。 他们在品牌上使用白色非常成功,如果您看到有人拿着白色手机或白色笔记本,很可能会认为这是苹果产品。

此外,白色的使用也很有意义-他们将产品推销为非常简单易用。

例如,他们的计算机不需要升级,用户也不必担心病毒。

他们还大力推销创意类型– Mac一直是电影编辑,平面设计师等的首选计算机。

以下是另一个以白色为背景的出色网站。

现在让我们看看选择正确配色方案的一些方法。

为品牌挑选完美的配色方案:

1)单色–这种配色方案包括使用各种阴影和色调的单一颜色。 它有助于营造简约,圆滑的外观,使您的眼睛非常容易–这是网上品牌经常使用的配色方案。

2)互补色–这种配色方案利用了位于色轮上彼此相对的两种色调。 它允许您使用更广泛的颜色,并且通常用于打印介质。

互补色

互补色

在此示例中,如果您选择蓝色,则相反的是橙色(互补色)。 在许多情况下,这两种颜色会组合在一起以引起注意并获得更大的影响。 但是,应谨慎使用。

3)三角形配色方案–此配色方案使用在色轮上等距间隔的三种颜色来创建和谐效果。 希望创建大胆外观的Web设计师经常选择这种配色方案。

公司如何使用颜色协调进行转换

除了为品牌推广选择合适的颜色外,了解如何在网站上使用颜色协调对于转换率至关重要。

应该采用一种称为隔离效应的心理原理。 它指出,像拇指酸痛一样突出的项目将更容易被记住。

因此,如果您的网页背景是一种颜色,则号召性用语应该是色轮另一侧的一种颜色,也称为互补色,这样才能脱颖而出。

颜色在不同文化中的意义

重要的是要理解颜色的含义因一种文化而异。 虽然一种颜色在一种文化中可能具有正面含义,但同一颜色在另一种文化中可能具有负面含义。

如果您拥有全球品牌,则需要意识到这一点,并且要非常小心。

您要做的最后一件事是通过使用不适用于某些产品的颜色来意外冒犯整个文化。

下表说明了不同国家/地区中颜色的含义:

如果您认为颜色的心理对您的品牌推广工作没有太大影响,那么以百事可乐在东南亚的臭名昭著的错误为例,这导致他们将可口可乐的市场份额丢失了。

他们决定将自动售货机的颜色更改为浅“冰蓝色” 。

对于百事可乐来说不幸的是,淡蓝色与该地区的死亡和哀悼有关。

颜色的心理是需要反复考虑的事情,尤其是当您更改品牌,或者您要扩展到世界的不同地区甚至是国家的不同地区时。

如您所见,创建品牌的视觉外观不仅要选择看起来不错的颜色,还需要做更多的工作。 为品牌选择正确的颜色对于创建有效的品牌至关重要,而且您需要始终牢记这一点,尤其是在计划将业务扩展到全球的时候。

颜色不是唯一吸引注意的东西

颜色是您营销工作的重要补充。 但是文案写作是另一个重要方面,如果您选择的颜色增强了写作能力,则可以使工作量增加十倍。

现在,如何确保选择正确的主题或正确的关键字? 像BiQ这样的工具可以为您提供所有答案,甚至可以解决您不知道的问题。

只需将您选择的一个单词(当然与您的产品或广告系列有关)输入BiQ,按Enter键,您就会看到一个列表,一个又一个的关键字列表,成千上万的关键字正在搜索。

您还可以洞悉人们正在搜索的热门问题以及世界范围内正在发生的趋势搜索。

您可以保留一些非常强大的数据,并选择正确的正确数据,以将您的营销工作提升到一个新的水平。


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这篇文章最初由Ben撰写,并于2015年6月24日发布。最近更新于2018年8月17日。

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