陆松松：徐外链专家操作规范

搜索引擎优化在外国是一个高薪和非常重要的职位。在中国，徐是一个相对较低水平的职位，工资范围约为元/月，几乎没有学位要求。经过简单的培训，普通高中毕业的学生可以在职，甚至根本不需要工作经验。Seoer（根本不是Seo）申请了这个职位。只要您了解一些主流搜索引擎的简单索引规则，您就可以编辑一些simpleArticleWill将使用一些命令，例如站点链接域，甚至&##34;尖端人才。

简而言之，国内海外连锁专家是一家准垃圾邮件海外连锁出版商。他最多负责一些百科全书和问答平台的外部链工作。更常见的是，他使用软件进行邮寄，同时还负责编辑一些内容和其他辛勤工作，因此被称为互联网农民工。

我搜索了一个相对标准化的搜索引擎优化代码供参考。如果我这样做，对于外国Seo专家来说就足够了，您发布的链接也将是最有效的：

1. 所有外部链接都是最接近自然的。他们不能来自黑帽或作弊技巧。

2. 必须手动构建的外部链接不能与基于组的软件一起使用

3. 外部链接页面必须相关。搜索引擎优化网站将链接发送到名为fortune teller的网站是没有意义的。

4. 身体中的链接位置效果最好，但不能局限于此。

5. 外部链接页面最好是静态页面。

6. 它必须是文本的外部链接，不能用作图像。

7. 定期提交网站并定量到每天的各种类别的目录外部链接。三个月是一个周期。

8. 建议您在外部链接页面上不得超过20个出站链接。

9. 链接的锚定文本自然分散，不能完全集中在某个关键字中。外部链接

10. 外部链接不限于主页。目录页面甚至文章页面也必须具有外部链接。

11. 应该有广泛的链接，包括论坛，博客，新闻网站，社交媒体和一个地方。不应超过40个链接

12. 所有链接都必须遵循质量高于数量的原则。

13. 请记住，获得链接越困难，它就越有价值。

14. 不要重定向链接。用于JavaScript，跳转到JS，缓存，隐藏链接和帧页面。

15. 对于图像站点，链接工厂被确定为不是外部链接

16. 创建链接是非常危险的。请务必留下联系信息并每天检查链接，包括PR，索引，快照和外部链接。

17. 如果搜索引擎K放弃权限，则黑名单网站不使用外部链接。

18. 在制作外部链接之前，检查是否将nofollow链接添加到其他网站的链接。机器人被禁用，该网站根本不包括在内。

19. 从不同的域名获取链接，例如。通用域名格式，。网，。组织和来自不同国家的域名。域名总数越大，越好。

20. 外部链接来自各种历史网站，包括新旧websites。

21. 具有不同PR站点的网站来自高权重站点，低PR网站甚至非PR网站，以免被搜索引擎错误识别为购买链接

22. 链路必须稳定不断地增加，每天发送固定数量的外部链路，并坚持下去。

23. 每天使用Excel报告记录外部链接URL，目标文本，着陆URL，外部链接PR，并将其发送给主管进行检查。这将与您的绩效评估直接相关。

附录1。绩效评估标准（参考文献）

假设基本工资是1000 165

表现奖金：600

工作量[50%]300

如果度量数量每天达到标准，例如，如果度量数量达到100，则系统在达到100时是合格的。

工作效率：（包括相关性+价值）[50%]300

相关性：是否相关。如果与网站有关，请添加（√）。如果不是，添加（×）。60%或以上是合格的195

索引量：很难确保该值为100%，并且30%合格。Google可能需要一段时间才能对记录进行索引。审查是第二天。

资料来源：卢松'博客