SEO 推广人员需要不断的索取吗？

我们不难发现，要求索求越多的人，往往是付出最少的人，甚至是根本没付出的人。

——毛小白奋斗在深圳

我们在工作和生活过程中很多的时候会碰到一些。就是问到问题就不停的问比方说我们教育培训领域的一些SEO推广人员是新手。

那他遇到问题的时候不停的问不停的问。其实。来问问题是好处。他至少有说明他至少有一个向上学习的心态。

然而时间一长可能他还是一直在问。可能连一些最基本的我们需要百度一下就能解决的他还是在不停的问然后的话总是。觉得理所当然。等一下是么的概念他自己了解的不清楚百度百科或者是百度知道都有很详细的说明。那他也不想去了解。只是不停的问如果你不告诉他他可能就开始翻脸或者觉得你这个人特别的无情怎么样的？

这类的人就是我们所说的那种不断的要求，索求。而没有什么实际真正的价值输出和付出的人。时间一久的话大家都会。越来越敷衍或者是。远离他。因为这样的人总是想着在索取索因为这样的人总是想着在索取索求别人。别人直接告诉他，正确的答案就是好的。告诉他怎么推广怎么找关键词？怎么调整。就是最直接最具体的答案。

 

或者呢，他自己遇到问题总是不断的在逃避。明明知道自己有问题，也知道自己的问题在哪一块解决不了，但是就是。不像。比自己有经验或者说本行业内的强者进行一个。付出性的咨询。你像这样。只是不断的索取，没有付出或者是不想付出的人。总是。遇到问题就躲或者是逃避或者是抱怨。那么他的水平一直停留在最低的层次。也很难取得后面所谓的一个突破或者是成功那我们做推广做SEO 推广想要避免上书这样的问题首先自己是要保持一个良好的心态有问题是要问但是的话。

有一些基础性的一些问题我们能百度解决的尽量自己百度解决消化然后遇到一些经验性的问题实在解决不了那可以向。比自己经验好的前辈或者是强者学习当然你也要有所反馈不能说一味的向量索取。毕竟人家也是。

经验总结了很长时间，吃过很多亏你的经验是很宝贵的，你多少在其他方面要有所补偿的。然后自己遇到了就是经验性的一些问题是自己也知道的，他解决不了。这时候就一定要向人求助。不然的话你的工作是没法获得更大的一个突破的。

所以作为教育培训领域的SEO 推广人员需要不断的。索取索求吗？其实是不能这样的。

不要消耗强者，不然很难再听到真话。