天津飞鸟mip免费-在进行搜索优化时如何选择合适的老板

我们在做网站搜索引擎优化不一定是为自己做的，很多时候也是为他人"工作"，对于其他人做网站搜索引擎优化，所以你可能会遇到各种老板。有句话说，"Maxima经常和推注不经常&##34;，统计员在给别人做站如果遇到专家，如果遇到外行，如果遇到业余，不会给你一个硬要求，简单地让人们生活因为死了的感觉，因此，选择老板也是网站管理员做SEO是必要的生存手段！究竟如何做到这一点，事实上也很简单，你必须学习如何吹风，避免以下几种情况存在老板基本上没有大问题。

一，该网站是非常糟糕的老板

俗话说，"Ching"，当你的老板's网站本身腐烂时，很难优化？如果你下令，后果将令人担忧。一个精心设计的网站加上搜索引擎的良好性能，这两者相辅相成，将使网站成功运作。如果这个网站本身对用户体验的感觉不是很好，你应该对老板要求修改是决定性的，如果不是，在SEO完全失明蜡烛之后，你还要谢谢。

其次，营销促销完全依赖于SEO老板

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我们知道促销营销要想做得好，必须有多方面的手段，不能简单地依靠单一，应该在不同的时间段，面对不同的客户群展示不同的营销策略，如现在非常受欢迎的现实媒体促销，邮件促销和连锁营销联盟。如果您的老板只是盲目依赖搜索引擎优化来进行促销营销，我认为这对您或网站没有优势，营销过于狭隘，单一手段永远不会取得成就。

第三，老板w何怀疑你

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顾名思义，"雇用嫌疑人不需要"，如果您的老板在不信任开始时有疑问，我认为您将开展哪些工作会很困难。例如，当你第一次接受这项工作时，如果老板要求你每天向他报告，你会感觉不舒服吗？作为全职搜索引擎优化人员，每天都会在搜索引擎优化中花费大量时间，并且在哪里有这么多时间和精力来做工作报告。只有相互信任的公司和员工才能取得成绩。

四个不耐烦的老板。

事实上，这不仅是问题的SEO方面，而且还有许多方面，现在许多老板急于看到结果，但忘记了吃热豆腐老话的不耐烦。搜索引擎优化是一个长期项目，想看到结果通常是几个月甚至更长的时间，因为网络太大，在线竞争过于激烈，注定这项工作是在那里长皮带。你需要制定一个计划，然后慢慢实现，如果你所在的老板在短时间内要求你拿东西，我认为不仅你是搜索引擎优化**应该头痛。

简而言之，上面大约四点是最重要的，其余的个人情况并不是一个大问题，我们在老板中管理员做搜索什么时候做最好的，同时让老板认识到这条线，或者你在老板'上做努力;眼睛完全错了，这很难过。Seoer和老板直接关系非常密切，只有良性互动才能带来商业成功，否则，选择不适合老板的a，日子只会是您的SEO年噩梦。

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