转行人士给站长和SEO人员的一些建议

 (从站长到培训行业，转行后的变化)

 在我们开始这个话题之前，我想宣布一件事。我将从互联网领域转到销售培训和成功激励培训行业。想必你已经可以从我博客的内容取向看出一些端倪了。很多人问Fimen你为什么要离开这个行业？这个行业前景不好吗？事实上，互联网领域的前景比任何其他行业都好，比尔盖茨说过，互联网是21世纪最大的趋势。所以我离开这个行业不是前途问题，不是待遇问题，而是个人兴趣和价值观问题。

 有熟悉我的朋友会知道我以前是做SEO顾问的。在做SEO的过程中，我慢慢发现我们现在做的太有限了。慢慢的，我们会变成井里的青蛙，只看到自己的天空。也就是说，仅仅知道一些SEO技术和一些所谓的SEO方法并不能提高我们任何一个专业的竞争力，反而会限制我们的一些原有能力。想一想，你知道这些技巧和原理，让一个大学生花几个月时间训练他，他可能做得不比你差。有人会说，我有经验，他们没有经验。这是我的优势，但是说实话，大部分有经验的SEO人，或者说高级管理人员，对SEO技术都不是那么擅长。并不是所有人对算法和排名机制的研究都像百度工程师那样透彻，但是有经验的SEO人知道如何销售，如何管理团队，如何建立领导力。

 很多互联网公司花大价钱请SEO总监。你真的觉得SEO总监技术那么先进吗？坦白说，就算曲成先生在SEO技术领域肯定不如他公司的一些顾问，为什么还有人能当CEO？有的人能当总统？有的人可以当导演？因为他们能处理“人”，无论是内部团队还是客户，都可以通过他们的说服力、人际交往方式、销售能力来处理这些人。这些人比你我更懂人性。

 我想大家都看过楚汉相争的故事。项羽这个“度”如此之高的人，为何输给了一个流氓刘邦？项羽手下有一个是韩信。韩信对项羽说，你若能善用我，便可得天下。项羽只是不相信没有你我赢不了天下，他也不会重用韩信。韩信在刘邦手下受挫，于是去投靠刘邦(竞争对手)。刘邦是个没什么文化的人。估计他现在还没有小学毕业，但是刘邦有一个特点。只要是人才，一定要重用。韩信去了之后，刘邦明白了人性。他知道男人只爱过几次，喝过酒，带过一帮美女为他服务。韩信立即被刘邦制伏。结果楚汉之争以刘邦胜利告终，就这么简单。

 女士们先生们，我想和你们分享这个例子。不管你在什么行业，如果你不懂人性，不懂客户心理，不懂说服，不懂团队管理，不懂人才吸引，那么最终的结果就是老师常说的。只能拿5000-8000的工资。所以，如果你真的想改变自己，突破自己，如果你真的想让自己的成功速度快于父母的衰老速度，我建议大家学习我刚才提到的技能，不断培养自己的可持续发展技能，对自己有很大的帮助。

 那么什么技能是可持续的呢？

 我举几个简单的例子。比如弹10年钢琴和弹一个月肯定不一样。所以钢琴老师不用担心缺饭吃或者竞争压力大，因为别人需要不断努力才能达到你的水平，这不是三两个月训练就能解决的。只有这样，你才能在公司有竞争力，才能持续获得高薪，因为你是无法替代的。再比如销售，就是和人打交道的工作。销售的最高境界就是在最短的时间内让别人喜欢上自己。他们喜欢的英语是LIKE，意思是“喜欢”。当客户觉得自己和你很像的时候，喜欢是自然的。

 但是，每个人都不一样。如何理解这些人的想法，取决于你对客户的不断拜访和一些实际的学习。这些都不是几个月的员工培训就能做到的，所以也是一种可持续能力的培养。

 你自己想想，在我们所从事的领域中，有哪些是可持续发展的技能，或者是我们渴望不断成长的技能？你不妨列举出来，尽自己最大的努力，那么我相信你一定会在这个领域崭露头角，拥有自己的刘邦世界！