「赣州seo」为什么传统企业不能做搜索

最近，微博上的李开福说："传统企业购买互联网公司的词语，接受死的"，我看起来很有感觉，事实上传统企业并没有说经营互联网公司，甚至是针对自己的网站，做搜索引擎优化是非常困难的，很少有非常成功的例子。"

赣州seo

那么为什么传统企业不能做SEO呢？我一直在思考这个问题，但也与这个问题进行了大量的同行交流，从逻辑上讲，传统企业一般都是资本实力，其实体业务有一定的优势和经验，但只是为了改变平台，但是，很难，原因是什么？我总结了一些供您参考和交流的内容。

我在2009年底开始为一些传统企业工作，主要工作是建立搜索引擎优化团队，并开始做搜索引擎优化工作，我的感觉是：做搜索引擎优化的传统企业最大的困难是：钱不给钱，重要的人不能招募专业人员，还有更重要的致命缺点是：决策不能统一，实施不到位。最后每个人都被解雇了。

这些都是肤浅的原因，我和#39;我在思考最基本的原因，我终于发现基本上这些原因是：

一，决定不是独立的

传统企业突然转移到一个完全不熟悉的领域，他们会突然失去方向，此时他们依靠自己对互联网的理解，理所当然地做一些事情，这些决定是完全错误的，但只是最终会证明他们是错误的，在这个过程中，负责搜索引擎优化的人倾向于放弃他们正确的决定，或者妥协他们的policies，因为它们来自老板或领导者，但最终结果是确定的，这不是一个好结果。

过去，当我进入一家公司时，我会特别强调：搜索这篇文章是谁是老板？他们'会说我们'都听你的话，但在现实生活中你'会发现无论你有多少信任，你都可以't控制你的决定，因为你的老板，老板总是干扰你的想法和正确的方式，最后分析，公司不负责做搜索引擎优化人员，你必须跟随老板's他们的想法，方法和决定都是建议。

二，人员不是独立的

搜索引擎优化部门在大多数传统企业中都是新建部门，大多数公司甚至不是部门，他们雇用和招聘人员必须与人事部门合作，但事实上，人事部门从未能够招聘可靠的人，他们不仅可以知道谁合适，什么样的人专业，什么样的人可用，此外，他们会降低专业人员的工资，使这些有用的人无法进入公司。

如果一个专业人士甚至进入公司，他也无法完全负责搜索引擎优化总监，因为传统的企业老板和经理也会干扰他的工作，从这个人'从这个角度来看，他可能会面临不同的观点和领导层，一个来自搜索引擎优化经理，一位来自传统业务经理，最终结果是可以想象的。

并且一个非常棘手的问题放在你面前，也就是说，搜索引擎优化高管甚至无法建立自己的团队，企业可能会让公司的老员工担任编辑或手工人员担任外链专员或代理人r设计海报，公司手册人物作为艺术，这些员工长期以来一直在该公司工作，面对新的SEO董事，他们无法真正与SEO主管合作，特别是当他们发现分配给他们工作的SEO主管不仅无聊而且数量众多，他们必须抱怨。

第三，基金不是独立的

有多少公司愿意在网站的搜索引擎优化工作中投入大量资金？我的答案是：传统企业往往羊毛稀少，他们非常小心在互联网上投资，比如现在花了1万元来推出连锁店，他们会考虑两次，但如果把它放在地上，他们是可能有100万愿意考虑，这是什么样的心态？最大的原因是他们不了解互联网，对于这种非常不熟悉的输入，他们持怀疑态度，特别是SEO高管告诉他们，结果不是100%可以保证他们会更加犹豫。

即使公司愿意投资，您也可以't以正确的方式使用资金，举一个简单的例子，比如现在每个月向外部链投资10000元，然后，根据正确的过程是，负责寻找质量相关网站，然后协商，立即相互支付，这次，您需要有一个可以随时支付的网络或支付宝，但是，很多公司认为您必须去融资，玩钱，这是一个非常大的障碍，因为传统企业&##39;s金融将有多种原因延迟汇款，希望在1分钟内让他们给你钱，这几乎是不可能的。

四，没有足够的毅力，对结果犹豫不决

当项目事先按照既定计划进行时，这次搜索引擎优化主管会发现老板一直在焦急地等待结果，他们甚至一次又一次地问你，为什么没有效果，为什么没有订购？更糟糕的是，SEO高管可能会给他们时间承诺成为理想的时间表，按照时间表，网站仍然没有重大改进，这次，SEO高管会很沮丧地发现他们自己的无法做到。在每个人的怀疑中，他只能选择离开，然后继续选择合适的公司广州泛站群免费，可以继续重复失败。

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