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「重庆泛站群怎么样」技术只是SEO理解和部门协调的工具

随着SEO技术的普及,现在做工业公司,许多公司都配备了自己的全职seoer。我以前不在工作,但也在一家从程序员到搜索这个帖子的网络公司,在网络公司做这个过程中的工作,现在遇到了很多现在回想起来,让他们自己后悔和爱的经验,下面与你分享。

我们做技术,技术依恋往往不仅仅是与人沟通,会想听到别人的赞扬,因为技术人员不明白批评,我们经常表现出**心态,现在回想起来,这是多么荒谬的事情。

事实上,技术本身很难有一个固定的重庆泛站群怎么样标准,标准技术部门的许多公司都是由自己的公司决定的,比如清理的艺术效果,程序的功能是如何可行的,因为艺术和经过多年的市场洗礼后的程序,大多数网络公司对这两个职位的定位和标准有了更清晰的了解,因此在管理技术和艺术设计部门时,公司负责人或负责人不会感到负担,因为一切都有监督的标准。

和搜索引擎优化作为近期在一个领域的崛起,市场没有一套完整的行业标准来规范市场,seoer如何优秀?大多数人会认为一些关键词可以在好之后完成,但问题如下,主要在以下两个方面:

1,由于其他部门不了解SEO,因此为了对网站进行一些更改,程序或设计部门通常基于操作发布的SEO指令部,如果修改,可以达到预期效果,所以好,每个人都同意,相反ry,部门和一些阻力之间的沟通部门。

2,在关键词完成后,从逻辑上讲,流量会增加,会产生经济效益,但结果往往是出乎意料的,不仅是小变化的流量,甚至是效率的降低,而且这次搜索搜索搜索的原因是,发现自己做的关键字已经完成,将负责设计或计划部门。

最后分析,沟通仍然是一个问题。沟通是一项技能,每个人都会承认,但作为一名负责任的搜索引擎优化工作人员,我们如何学会与其他部门的同事沟通?

它说,如果有一套行业标准需要约束,那么要做的事情将会有一段时间,同样,我们抱怨SEO的标准不好,事实上,我们忽略了一个重要的文档,是"Google网站质量指南",本指南包含多达数百篇文章,涉及当前SEO领域的所有方面,现在甚至是那些使用SEO主原理的人,也都来自本指南。

也不用担心百度本指南不适用,因为经过实际战斗,我们发现指南内容的80%或90重庆泛站群怎么样%适用于百度,所以这套指南可以使用作为一个公司's SEO标准,这样不仅对SEO部门进行标准化,同一个SEO部门由于不平衡导致一些搜索引擎优化实践和思考情况的差异也可能是一个很好的解决方案。

因此,当我们要求技术部门进行网站标题修改或页面修改时,最好的沟通方式是向技术部门解释此修改的目的,让他们知道您的更改内容?流行的观点是一个了解的权利,因为其他部门属lly不理解SEO,所以如果你不't解释,他们不't知道你'接下来要做什么。

另一方面,如果没有达到预期的效果,我们不应该在不确定此事原因的情况下盲目指责其他部门不合作。例如,我们要求技术部门对程序进行调整,让关键词的某个部分顺利进行,但整体流程尚未上升,最终检测原因可能是:流量可以增加20%,但由于上述程序调整,导致服务器速度加载减慢,所以这种偏移,整体流量下降。那么我们应该指责技术部门编写不当的程序,还是指责公司对服务器的小投资?

在这里,我们将引导本文的另一个主题,合格的seoer必须具备一些程序和服务器的基本知识,如果您了解该程序,您可以与技术程序员讨论是否可以减少一些CSS和JS代码,以便加快程序的运行。如果您知道服务器,则可以与硬件组讨论服务器升级,或减少一些不必要的运行过程以加快服务器支持该站点。

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