「作家」如何寻找，雇佣和管理RockStar撰稿人

不错重复seo的“内容为王”的音号很容易，但到了一天结束时，有时候很很每都产，有人公司的内容。当然，有象公司的内容。当然，有人公司的内容。那里，他们可以一a而而地制作品出，但的，但对于那些没这样做的公司和顾问又如何呢？

一个位出色的撰稿人值得他或投入投入金，但要找到一名作家，将其在文章制作学院学习的知识转作品学院和博客文档风格的文章写作用，可以是花园数数年的时间。就像有一个1000字的文章撰写者将他们的思想转变为twitter帖子或adwords副本所限制的世界一道。

对于我们其余的人，我们倾向于上面网并尝试诸如诸如诸如诸如或oyesk之象的odesk之歌的服务，这些服务可以交付好人，但在您精神力尽之星，要找到这些好人就需要大量的反复和五金。通讯数百语坏人作家。

那么，如何找到一个好的文章作家？我将回顾一切对我和人类有人有用的策略，以及一般可以是帮助前进的。

首先，这里是一切我们在春天休息的有关的有关的有关和分支人的技术：

不是为什么的第文学付费：如果您是杂志，报警或其他出撰稿人根据想要想要标准为之了新闻的文章。例如，如果您有一个家庭。装修网站，请为主提供2或3个文库创意，截止日期，单重数量和其他基本信息，然后看看它们会带。如果内容棒，请制定一份广告协议。不好，请转到另一员。至少以这种方针，如果您退回了不错，您只会及时赔，而不合会付给作作家。户外，您将对它们在截止日之象的状况有个法，然后转身。

他们掌握seo吗？：所以一切获得y我们从准撰稿人在一起的第一次篇示例文字，介绍了它们的音响风格和结构。他们了想到了seo？我说法告诉我花了多元时间更新撰写了一篇不成文的文章，却没有seo。如果如果找到优秀撰稿人，请确保将其介绍给关键词字确保将指指以及标头的正确用。从长远来，这不错可节省您的时空，而且可以帮助您增加值。

制定付款结构：这是我书中大大的一个。如果您外包文案撰稿人的人的人的意志是为什么，而不是很多付。我建议建议您要外面给，菲律宾，巴基斯坦，俄罗斯甚至新西兰。了解当地的支付结构和共同工厂。如果您不望做，很可能会付出太太太太如果如果每日收入为$ 5，而您为某人支付的时代为10美元，则图片有问题。当然，如果续ractor is churning out good content and service, then bonuses are key, but start at a managable and reasonable level so you can move up the payscale when needed, and not overpay in the beginning.I’d like to also add that paying per blogpost or per word is fine, but paying per hour and expecting a certain number of posts per hour can save you a lot of money, and heck, don’t most of us get paid on an hourly scale anyway?

Performance & Success Metrics : Link I hinted to above, use success metrics to grade your writers. Set up measurable metrics like the number of inbound links, bookmarks, votes and traffic each of their posts receive. This way, you’ll have some numbers behind the performance and this will also incentivize your writers to push your content out via social media networks and communication tools like Twitter. Give your writers that produce the most return different bonuses and keep the ones around who are producing. And if some aren’t, don’t be afraid to让他们离开，因为您可能会为下一个未来的Rockstar开辟一个场所。

那么，从哪里开始寻找撰稿人呢？

如前所述，Odesk是一个不错的起点。我非常喜欢Odesk的一个方面是，它使用屏幕截图来跟踪自由职业者的工作时间。因此，如果您每周支付20小时的工作时间，而其中有5小时却无所事事，或者自由职业者在玩《魔兽世界》，则可以抓住它们并进行进行改造或放手。

此外，Odesk在非常专业的替代中工作，几乎像对接服务一样工作，并可以帮助您面试并选择最适合您工作的人。然后，使用Odesk，您还可以管理您的远程开发团队，因此就管理文案写作团队而言，它几乎已将您需要的所有服务汇总为一个。

除了Odesk，我还很喜欢将Craigslist使用广告撰写稿人的招聘工具。通过使用Craigslist，您可以定位经验丰富的专业人士您当地的各个领域的人。

例如，如果您有家庭装修网站，为什么不找工作还可以写东西的埋葬呢？现在有很多人失业，他们需要额外的钱来生活在你的后院。您永远不会知道，您既可以通过Craigslist找到了一些非常优秀的本地作家作家，而且如果他们他们确实是您想要的Rockstar，也可以将他们带到办公室做**或全职演出。

此外，在个人人数上，我知道自己可以帮助本地人中有高素质的人，并且可以诚实地在一个小时内以具有竞争力的价格完成更多工作（在办公室或星巴克中），因此我感到自豪和成就感），那么境外文案撰写人可能只为文章收费。

通过雇佣**合同，我可以给他们一个小时编写一两篇文章或帖子，让他们评论其他人的帖子以及使用他们的社交媒体网络的目标。他们认识其他志同道合的本地人，并可以通过TweetUps吸引其他学生和实习生加入我们的业务，以及吸引其他Twitter。

我今天想提到的另一项服务是TextBroker，它与上述查找和雇佣文案作者的方法稍有不同，并且更为简单。人（在各个类别中都有长处）相匹配，并且可以接受工作并及时将其交付给您，从而使您在内容上的要价与您相称。

TextBroker的定价结构相当便宜，如果您不喜欢作者提供的内容，则可以拒绝或要求重写。如果愿意，您可以“收藏”撰稿人，以后再通过TextBroker系统与他们合作。价您不会从此服务中获得最佳的工作，但是如果您需要为一个网站制作100条文章或帖子，并且需要原始内容（通过Copyspace检查所有文章是否有重复的内容），那么这可能是一个好方法选项或替代。

我只管理多个项目的撰稿人，但是我敢肯定有很多读者可以管理更多的事情。

请随时在下面的评论中分享您的想法和经验。