「市场营销」让您的搜索营销简历被招聘人员编入索引

作为互联网营销行业的招聘人员，我的任务是每周审查数百份简历。现实情况是，我必须快速评估这些简历，以确定哪些候选人最适合我招聘的职位，并确定哪些候选人最适合未来的客户需求。

这篇文章的目的不是要告诉您在履历表上要写些什么，而是要概述我在查阅任何履历表的前60秒内要寻找的内容。对我来说，撰写出色的简历和实施SEO在概念上非常相似，因此，如果您是一名出色的SEO专业人员，那么您应该拥有一份不错的简历。

引人注目的关键字和职称（10秒）

作为搜索引擎营销商，我知道您了解有针对性的关键字的重要性。当我第一次查看简历时，我的自然倾向是将目光转向页面上与搜索营销相关的所有关键字。有吸引力的关键字示例包括：SEM，SEO，PPC，Web AnalyticsA / B测试，博客，文案写作，Web设计，Web开发，多变量测试等。但是请记住，这些关键字对我而言主要是视觉队列。与良好的SEO做法类似，仅靠关键字丰富不足以产生影响。

最初浏览关键字后，我会查看职位。我想知道您目前在做什么，仅通过标题，我就可以对您的工作经历有一个合理的了解。

内容为王……（40秒）

职位之后是最重要的部分-内容。正如许多SEO专业人员所证明的那样，好的内容是获得高排名的关键。好吧，这也适用于简历。如果在浏览了关键字和标题之后，如果我喜欢我所看到的内容，那么我将更深入地研究并继续阅读。我特别在寻找可以增加某种产量的动手经验。例如：

PPC支出预算为500万美元，收入同比增长150％

取得最高有机排名用于“ x”，“ y”和“ z”关键字。都seo在竞争激烈的空间中。

付费搜索营销的转化率提高了52％

描述您要负责的产量增加的要点是使我感兴趣的关键！如果您的要点内内容不错，我通常会进一步阅读。

在这一点上，我正在寻找“如何”。您增加了产量和转化率，这真是太好了，但是您是如何做到的呢？在内容中，详细说明您负责的日常计划很重要。在审查简历时，我质疑一切以了解候选人的真实能力。

“ CompanyRank”和“ EducationRank”（10秒）

我要看的另一个方面是您所服务的公司及其在各自行业中的地位。在您的履历表上建立和/或知名的公司类似于将具有高PageRank的可靠站点链接到您的网站。如果您曾在任何公司工作过也就是财富100至500，这是很棒的职业经历，您可以立即利用它来获得未来的机会。

此外，如果我们正在与Internet零售商前100名之一合作，并且他们正在寻找搜索引擎营销经理，那么我希望在您的简历中看到相关的交易电子商务经验。如果您证明自己有能力立即赚到我的客户钱，那您肯定会跻身我的通话清单之首市场营销。

任期和受教育程度在我的名单上排名最后。我会将它们与元数据进行比较。您所在大学的国家声誉或任期长短会产生一些影响，但我仍然最重视简历中的内容，这表明您可以胜任这份工作。

再一次，在我们的业务中，需要60秒才能正确评估一份简历，以确定该人是否适合当前职位。在初步审核之后，当然会有面试过程和其他筛选，但是如果您正在积极地寻找工作，并且想从招聘者那里得到回电，请确保您的简历富含关键字，引人入胜，内容丰富，并显示您将如何使潜在客户受益。

我希望收到您的任何反馈。请随时通过jgampel@onwardsearch.com与我联系。

Josh Gampel是Onward Search的人员配备服务副总裁，www.onwardsearch.com，Search Marketing Jobs的领先提供商。