如何通过面试并找到梦想的工作

所以你找到了你梦寐以求的工作，申请了，然后刚刚被邀请参加面试。 恭喜！ 你得到了公司的关注，离你梦想的工作又近了一步。 下一步：面试。

面试是您分享经验、职业目标和个性的时候。 这也是您更多地了解公司并确定这个机会是否符合您的职业目标的机会。 面试总是两条路。 为了确保它顺利进行，需要一些准备工作。

以下是一些帮助您入门的提示。 无论这是您有史以来的第一次面试还是您已经数不清，这里都有一个快速指南。

第一阶段：研究

公司

了解他们所做的工作以及他们的使命和价值观是决定你是否会在这个角色中感到快乐的一个非常重要的部分。 不管你已经做过什么研究，或者你认为你知道什么，你都想在面试前多做一点。

访问他们的网站，阅读他们的博客并查看他们的社交媒体存在。 尝试识别组织的声音。 这将使您深入了解面试的语气以及您应该带来的声音。 您还需要查看新闻和新闻稿等外部资源。 如何通过他人的声音代表公司同样重要。

准备好谈论、回答问题并表达您对这个特定组织的兴趣。 如果您在三个方面中的任何一个失败，那就是一面红旗。

招聘团队

收到面试行程表后，花一些时间了解您将要面试的人。 如果招聘人员没有提供您将与之会面的人员的姓名，请继续询问。 这样做之后，您会感到轻松许多。

一旦你知道你要见谁，你可以去几个地方了解更多关于他们的信息。 LinkedIn 是一个很好的起点。 查看他们的总结、工作经历和教育。 有什么能激发你的兴趣吗？ 在这里，您可以根据他们去过的地方和取得的成就开始收集谈话要点和问题。 找到一些共同点的另一个好方法是检查他们的第二个联系。 如果幸运的话，您可能会有一两个相互联系。

更多了解招聘团队的方法可能是通过公司网站、其他社交媒体渠道和谷歌。 我建议将它们全部检查出来。 你知道的越多，你就会感觉越好，你就会越自信。

工作

虽然这听起来很明显，但您希望对您申请的职位非常了解。 通过使用职位描述，您可以真正深入了解对您的期望，并开始为任何缺失的信息制定问题。 始终准备好有关该职位的详细问题，以便您在面试结束时对这是否是适合您的机会有深刻的了解。

一个需要深入研究的领域示例可能如下所示：“职位描述中提到 Tableau 经验是加分项。 我很想了解更多有关您的团队如何使用该计划为客户创造价值的信息！” 这表明您已获知，同时允许您获得有关感兴趣领域的更多信息。 这也是一个很好的 segway，您可以分享您使用该工具的经验，同时提供有关您可以贡献的其他领域的见解，甚至可以帮助培训他人。

通过了解职位描述中突出显示的基本技能，您可以在此机会最重要的背景下构建您的经验。 准备好带来现实世界的例子，说明您过去如何推动价值，以及您将如何将其带入您正在面试的职位。

第二阶段：面试问题

为未知做准备

尽管如此，您可以为可能会或可能不会被问到的未知问题做好准备。 如果你能自信地讲述你过去的经历，你就会有一个强大的框架来调用现实世界的例子来支持你遇到的任何问题。 花一些时间思考您的经历、成就、工作场所挑战和职业目标。 把它们写下来，让它们沉入一点，并确保它们适合你申请的职位。 你会想帮助面试官把点联系起来。 最后，在线搜索面试问题并稍微改进一下。 你在自己的脚下思考得越好越舒服，你就会越好。

“说说你自己…”

如果没有其他问题，这是您可以确定的一个问题，也是您完善的一个问题。 这是你的电梯演讲。 您有机会讲述自己的故事，将自己与其他候选人区分开来，并为接下来的面试定下基调。

那么面试团队究竟想了解你什么？ 他们想在他们的文化和他们招聘的职位的背景下听到你的独特故事。 您最多将有 2-3 分钟的时间，因此请保持简洁并以观众为先。

是什么让你来到那个面试室？ 您是如何找到自己的职业道路的？您在目前的职位上做什么？ 在那之前你做了什么，那是如何导致你今天所做的？ 是什么让您寻找新的机会，更重要的是，为什么是这个机会？ 您将如何在今天、明天和未来几年增加价值？ 这是你的故事。 穿越与这个机会相关的过去、现在和未来。 始终关注积极的一面，并通过对话分享您的个性。 哦，保持简短，最多 2-3 分钟。

提出你自己的问题

你最了解你，你会见的人了解公司和工作。 他们试图确定您是否是该职位的最佳人选，您应该提出问题以确定他们是否最适合您。 这个机会是否符合你的职业目标？ 踏入这个职位的人的成长轨迹是什么？ 确保如果您收到报价，您将拥有做出明智决定所需的所有信息。

做一些研究、反省并草拟您独有的问题。 一旦确定了要问的问题，就可以根据要与之交谈的人来定制它们。 你问潜在同事的问题应该不同于潜在的经理或 CEO。 考虑谁将拥有哪些信息并相应地进行调整。 没有神奇的数字，但每人问三到五个问题通常是一个安全的空间。 如果你不了解所有这些，就没什么大不了的。 您可以随时提出您在感谢信中遗漏的任何问题。 招聘团队通常会在面试期间给您大约 5-10 分钟的时间来提问，因此请确保相应地确定您的问题的优先级。

第三阶段：显而易见

提前10分钟到达

除非另有指示，请务必提前 10 分钟到达。 这将使您有时间在进入面试之前安顿下来并在空间中感到舒适。 任何大于 15 的值都为时过早，小于 10 的值将其切得太近。 看起来很挑剔，但请相信我。

知道您要去哪里并使用 GoogleMaps 提前规划您的路线。 如果您以前从未驾驶过那里，请考虑进行试驾。 如果有大量的建筑或交通是一场噩梦怎么办？ 提前几天试驾可以让您在面试当天做出相应调整。 为交通、错误转弯或其他任何可能使您的通勤时间比预期更长的事情留出空间。 如果您早到，您可以出去散散步、给朋友打电话或做一些放松的事情，直到该上班为止。尽量让您的通勤过程没有压力。

如果您意识到自己落后了并且无法按时参加面试，请立即联系并说明您的情况。 不要等到你已经迟到了，也不要在你到达时试图把它刷在地毯下。 这是一件大事，它真的很糟糕，但坦诚相见总是正确的做法。 如果处理得当，您仍然可以反弹。 与大多数事情一样，透明度是你的朋友，即使它看起来很可怕。

着装部分

当你看起来很敏锐时，你会感觉很敏锐。 每个人都希望在接受采访时感觉敏锐。 那么你如何决定穿什么？ 四处询问有关面试着装的内幕消息。 如果您一直在与招聘人员或 HR 人员合作，请从这里开始。 询问穿什么可能会感觉有点不舒服，但与感觉穿着过多或穿着不足相比，这没什么。 回想一下自己是唯一一个为万圣节派对打扮的人……我们都去过那里。

接下来，挑选你的衣服并在几天前试穿。 你上次穿着象征性的面试服装可能已经有一段时间了。 你不想发现它不合身，你的衬​​衫上有污渍或你的紧身衣有撕裂的早晨。 同样，我们正在努力将任何和所有压力源降至最低。

最后，放纵一下自己。 前一天晚上做任何让你感觉良好的事情，这样你就可以以最好的皮肤醒来。 如果你感觉休息好，精神焕发，它会通过你散发出来。

带上最好的自己

如果这一点没有被敲定，请带上你最好的自己。 这从前一天晚上减压并好好休息开始。 确保你做好充分准备并节省时间去做任何你做的事情，让自己处于一个良好的顶空。 练习瑜伽、冥想、绘画、唱歌——无论哪种方式适合你，去做吧。 睡前一小时设置闹钟，提醒自己开始放松，获得身体所需的充足睡眠，让您感觉恢复活力。

最重要的是，在任何事情中，做你自己！ 是的，你的技能和资格很重要，但你带来的能量永远是你成功的最大驱动因素。 在面试中，在工作中，在生活中。 展现最好的自己是你的秘密武器，请毫无歉意地使用它。

面试结束了，怎么办？

跟进

你通过了面试！ 恭喜！ 你终于可以松口气了，最难的部分已经过去了。 但是在您进入等待游戏之前，还有最后一件事情需要处理……谢谢您的注意。

感谢信非常重要。 无论您听到了什么，采访进行得如何，或者您之后的兴奋程度如何，您遇到的每个人都值得拥有。 我说的是为每个与您分享时间的人提供真实的、个性化的感谢信（手写或数字）。 与准备面试类似，编写这些也是一门艺术。 谢天谢地，我们也没有让你在这里一无所知。 在下个月的博客文章中，您需要了解的有关感谢信礼仪的所有信息都将向您介绍。

什么？ 你得到了这份工作？！

*YAY* 梦想成真！ （当然，需要一点努力、时间和对你想要的东西的投资。）是时候庆祝了，跳上跳下，给你妈妈打电话，唱一首歌，跳一支舞，然后发出通知。

告诉你现在的雇主你正在寻找一个新的机会是令人伤脑筋的。 我们都去过那里。 心跳加快，手心出汗，辞职信在手。 我正在闪回，只是想着它。 寒意。 有可能退出风格。 事实上，我们有一个简短的三分钟视频，其中威尔分解了如何在发出通知时离开您的公司并加强桥梁（而不是烧毁它们！）。 谢谢，威尔！

或者也许你没有……

有时我们想要的并不完全是我们需要的，这没关系。 生活有一种奇怪的方式来引导我们到达那里，并确保我们在到达时做好充分准备。 我知道你在想什么，真是一堆垃圾。 但说真的，这显然不是那个。 至少现在不是。

所以你对此能做些什么？ 好吧，当您收到团队与其他候选人一起前进的消息时，请尽最大努力优雅地处理他们的决定。 你的回答听起来可能是这样的：

我们都经历过被拒绝，这很糟糕。

但这不一定是唯一的收获。 要求保持联系并培养这些关系。 寻求反馈，发现新的增长领域，然后应用你学到的东西。

在 9-12 个月内，您将准备好分享您的进步！ 团队很乐意看到您如何将他们的严厉反馈转化为改善自己的机会。 最后，让门打开。 谁知道什么时候会出现一个更适合你的新角色。

如果你冷静地处理拒绝，你将是第一个听到它的人。

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