如何不雇用LinkedIn上的人

在过去几年中，LinkedIn一直是公司的主要招聘工具之一。LinkedIn提供社会证据，公共档案可用性以及人们甚至不寻找工作的请求。但我知道，我并不孤单地观察公司-特别是人员配置机构-如何滥用该工具。我每周从试图雇用我的招聘人员那里得到大约10个询问，其中大约80%是针对完全无关的领域。招聘人员是将他们烦人的请求联系起来的邪恶祸害。我们都看到过关于如何找到工作以及如何雇用那里的人的文章，但这篇文章都是关于如何使用我认为招聘人员通常会犯的真实错误来雇用LinkedIn上的人。

这是一个员工机构的例子，其中包括在LinkedIn招聘时不应该做的一切。出于隐私原因，所有个人信息均被遮盖。

InMail·专业知识要求
Magento网络开发者-具有积极发展计划的小型家族经营公司！！！
SomeStaffingAgency技术人员协调员Jane Doe
email@somestaffingagency.com
2014年9月19日下午3:27
嗨哈里森，

希望你做得很好！

我想和你分享一个好机会。我在伊利诺伊州诺斯布鲁克有一位客户，寻找一位有才能的主要后端高级Magento/PHP开发商，直接为消费者，批发，会员和零售电子商务平台工作。这是一个在没有主导地位的行业工作的机会……然而。这家公司正在改变这种格局。他们是一家拥有积极增长计划的小型家族企业。他们提供休息/休闲环境，良好的工作/生活平衡和有竞争力的工资！

成功的候选人将拥有电子商务网站创建，开发，维护和后端集成经验。

要求：
2-5年以上的PHP开发经验，包括PHP5
中面向对象的网站2+Magento电子商务开发经验，包括将第三方模块/插件与Magento集成
Magento商店的前端定制
洋红色主题发展知识
MySQL响应开发设计原则
报告写作能力
Web分析开发和跟踪

如果您有兴趣进一步讨论这个机会电子商务，请告诉我！

希望尽快听到你的消息！

这是招聘人员出错的地方：

1）招聘人员将该消息标记为“专业知识要求”。显然这是一份就业请求，所以她已经就她为什么与我联系而直接撒谎。底线–不诚实

2）该工作是针对Magento开发商。是的，我做了多年的自由职业者网络开发，并在Magento开发了几个网站。但我的个人资料清楚地表明，我近5年前停止开发网站。您是否认真地将申请人转发给您的客户，该客户在5年内尚未开发网站？我也绝不会在我的个人资料上使用洋红色口音-我只快速提到我熟悉它。我在过去5年中的经验纯粹是在营销方面，我的个人资料确实传达了这一信息-特别是在我发表的所有思想领导中。显然，我是营销行业的专家，而不是发展。底线–无关

3）主题行也表示这是一项小业务。查看我的个人资料，您将看不到任何提及或表明我喜欢为小企业工作的内容。我只为中型和大型公司工作。底线–错误配合

4）工作在伊利诺伊州诺斯布鲁克。我住在芝加哥的南侧，在高峰时段，北溪通勤约2小时. 什么会让她认为我愿意为2小时外的小企业做无关的工作？底线–地理问题

5）该职位是高级开发人员职位。我的LinkedIn个人资料中没有任何东西可以让我长期成为任何事物的高级开发者。最多，我有资格获得入门级职位。底线–不合格

6）该工作还呼吁获得电子商务网站维护和后端工作的经验。在我的个人资料中没有任何地方它说我有这两种经验。该职位还要求MySQL体验，这在我的个人资料中根本没有提及，我也没有任何经验。底线--不需要技能

7）我刚换了工作。我现在在MWI待了一个多月。因此，我不明白为什么招聘人员甚至会认为我现在正在考虑采取行动。事实上，我喜欢MWI。这是一个非常棒的公司，可以为一群很棒的人和客户工作。考虑到我刚刚开始职业生涯，你会认为她会在我现在的公司询问我的幸福，然后再给我销售机会。底线领英–时间差

这七件事构成了我一直在链接的工作请求中看到的相同的反复出现的问题。曾经是专业网络的现在是一个充满鲨鱼的水池，在您的框中搜索不相关的工作优惠。如果您希望雇用LinkedIn上的人员，请在联系人员之前考虑这7个事故。