MWI雇用Jordan Kasteler领导搜索

我完成了传统的新闻稿。如果没有市场营销的话，我会说出我的想法和感受。

MWI刚刚雇用了Jordan Kasteler乔丹，我…嗯，我不会发誓，所以我只是说我对Jordan上船感到非常兴奋。甚至比美元剃须俱乐部的盖伊更兴奋的是他的剃须刀。我认识约旦已有10年了。我们都是滑冰运动员。但这只是让我兴奋的10%。当你遇到乔丹时，你会注意到他看起来不同。他耳朵里有仪表，纹身覆盖着他。当你在一群数据和优化幽灵中看到这样的人时，你很想做出两个假设中的一个;1）这个男人很疯狂，在他退出该行业之前只是短暂的时间，或者2）这个人物是一颗星，他很好，他可以摆脱任何事情。在约旦的情况下是后者，尽管他在SEO的所有事情上也很疯狂。我对约旦在MWI已经做的乔丹事情以及他将为我们的客户做的事情感到兴奋，因为我们不断改进努力以推动成果。

去年，我们聘请哈里森琼斯监督我们所有的数字营销工作，包括搜索，内容营销，转换率优化和营销自动化。这对我们来说是一大步，我们看到我们的服务质量全面提升。但是从那时起我们就长大了，哈里森管理所有这些领域的时间太长了。约旦将专注于搜索，尽管我们作为一个团队非常合作，因此他的专业知识在其他领域也很有价值。

约旦对搜索行业的演讲和写作承诺也感到兴奋。我们喜欢雇用那些擅长作家和演讲者的人，以及他们可以做的其他事情。

你知道我对约旦有什么看法？他很真实。他花了两年的钱来帮助人们对因为他相信自己的使命。我自己并没有进入PETA（也许乔丹会改变我的想法），但我喜欢他牺牲了一堆变化来做他相信的事情。他是纯素食者，这也说明了他对自己相信的承诺。这是我喜欢在MWI团队中的那种人，因为我知道除非他相信我们并且看到不仅仅是一份工作，否则他不会在这里。除了为客户带来巨大成果之外，我对建立MWI文化意味着什么样的承诺感到兴奋。

乔丹，欢迎来到团队。

15-Josh Steimle，CEO 16-17

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• 约旦网站
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